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  北京市傲雪律师事务所是北京市司法局批准成立的专业化、高层次、综合性的合伙制律师事务所。

  傲雪以维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,维护社会公平和正义为使命,为客户提供高效、优质的法律服务。

  傲雪现有合伙律师四名,律师四十多名。傲雪的律师拥有多专业学术背景,具有丰富的执业经验。傲雪律师以良好的职业操守、职业精神与职业智慧为核心价值,以高素质、高质量、高效率的服务为目标,为社会企业及个人提供了具有深远影响的诉讼及非诉法律服务,全所统筹的体制使得各部门的律师可以分享文档、案例、人力资源和经验,从而将傲雪建成一个紧密合作团队及团结统一的律师事务所。如果您正被某些法律问题所困扰,如果您的合法权益受到侵害,如果您在建厂、办企业、买房、买车、买股票等重大问题上犹豫不决时,请您拿起法律武器,法律顾问是您最好的帮手!

  无论您是亿万富翁还是贫民百姓,也无论您的企业规模大小,法律的保障是您最终需要,这些的投入,无穷的回报,实现您四两拨千斤的梦想!傲雪律师担任企业或个人法律顾问,就是从专业的角度为企业或个人保驾护航,从而做到最大限度地规避风险,实现利益的最大化!傲雪寒梅不畏霜雪严寒,顽强拼搏,具有不怕艰难的精神,傲雪团队努力维护当事人的合法权益。“傲雪凌霜夺第一”傲雪正是代表律师团队顽强拼搏的精神。

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竞业限制条款
竞业限制条款你好,我朋友是意大利籍人,在一家国内国企上班不到一个月,还没签劳动合同,上周该公司发了一份格式合同给我朋友,其中一条款,我想咨询公司能在劳动合同里列明条款:员工入职之时,公司按照岗位有权要求其签订竞业限制协议,双方对于竞业限制的权利义务以协议及公司竞业限制的相关规为准。若乙方拒绝与甲方签订上述协议,则属对劳动合同约定的韦反,公司有权分别予不上岗,更换岗位,降职降级,解除劳动全同等处理。 另外需要说明的是:该公司总部在安徽,上海是分公司,我朋友在上海分公司为总经理。 该公司人事发这份格式合同给我朋友时并没有发竞业限制条款的具体内容,仅仅在劳动合同中提及。 问题: 1.劳动合同中的该条款合法吗? 2.我朋友可以不签该合同吗? 盼复。
地区:上海-松江区 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2013-08-12 12:47:11
提问者:
 
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